काम पर अपनी प्रतिभा की पहचान और विकास कैसे करें

अपने कैरियर का लाभ उठाने और प्राप्त करने के लिए पहला कदम व्यावसायिक सफलता, उनके गुणों की पहचान करना है। यह समझने के लिए आत्म-जागरूकता की तलाश करें कि आपकी ताकत क्या है और इस प्रक्रिया में अभी भी जिन बिंदुओं को विकसित करने की आवश्यकता है। उन कार्यों को सूचीबद्ध करना शुरू करें जिन्हें आप सबसे अच्छा पसंद करते हैं, जिन्हें आप काम करने के बारे में सबसे अधिक आत्मविश्वास और आत्मविश्वास महसूस करते हैं।

इसके अलावा, यह पहचानने की कोशिश करें कि आपके सहकर्मी किन गुणों को महत्व देते हैं और सबसे अधिक प्रशंसा करते हैं। वहां से, आप अपनी गतिविधि सूची में क्या सुधार किया जा सकता है, इसका बेहतर दृश्य प्राप्त कर सकते हैं।


का दूसरा रूप काम में अपनी प्रतिभा की पहचान करें यह उस कठिन समय को देखना है, जब आप इन कठिन परिस्थितियों से गुजरे थे और आपने इनमें से प्रत्येक स्थिति को कैसे संभाला था। अपनी पिछली उपलब्धियों को याद रखना और महत्व देना भी दिलचस्प है। विश्लेषण करें कि आपने प्रत्येक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्या किया और आप जहां पहुंचे वहां पहुंचने के लिए कैसे संघर्ष किया। इस तरह आप अपने कौशल को सुधारने के लिए लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। काम में अपनी प्रतिभा विकसित करना.

अपनी योजना बनाने की कोशिश करें पेशेवर विकास एक तरह से जो अतिभारित नहीं है और लक्ष्य प्राप्त करने योग्य हैं, निराशा से बचते हैं। अपने क्षेत्र में जॉब मार्केट की जरूरतों को ध्यान में रखना और व्यावसायिक रूप से जो आप देख रहे हैं, उस पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है।

सफलता पाने के संकेत मिलते ही अपने प्रशिक्षण के वजन को बढ़ाने के लिए पहले लक्ष्य निर्धारित करें। यदि आपको कभी लगता है कि आपकी योजना काम नहीं कर रही है या यह बहुत व्यस्त है, तो अपने आप से लचीला रहें और लक्ष्यों को संशोधित करें ताकि आप हार न मानें।

याद रखें कि इस प्रकार की योजना अपने आप में एक निवेश है और यह काम पर अपनी प्रतिभा को पहचानें और विकसित करें यह शायद न केवल व्यावसायिक सफलता पर, बल्कि आपके आत्मसम्मान के सुधार पर भी प्रतिबिंबित करेगा, व्यक्तिगत जीवन में भी संभावित लाभ लाएगा।

|| How to Nurture Talent, Skills and Aptitude? प्रतिभा का विकास कैसे हो? (3/3) || (नवंबर 2020)


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