काम के माहौल में कुछ नियम महत्वपूर्ण हैं: सही कपड़े पहनना, सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध रखना, अन्य कारकों के बीच उचित व्यवहार करना, किसी भी कर्मचारी को गंभीरता से लेने में मदद करना।
लेकिन एक और बात यह भी है कि इससे भी फर्क पड़ता है: आपके बोलने का तरीका। कुछ प्रतीत होता है निर्दोष वाक्य सब कुछ खो सकते हैं। कैरियर कोच तारा सोफिया मोहर ने कुछ ऐसी बातों का हवाला दिया, जिन्हें आपके रोजमर्रा के भाषण से समाप्त कर देना चाहिए:
- क्या यह समझ में आता है?
वाक्यांश बताता है कि आपको लगता है कि उस व्यक्ति ने जो कहा उसमें असंगत था। इसके बजाय, पूछें: इस पर आपके क्या विचार हैं? मुझे अपने विचारों के बारे में अधिक बताएं। - हकीकत में?
इस अभिव्यक्ति के साथ वाक्य की शुरुआत यह प्रकट करती है कि आप हैरान हैं, या जो कहा गया है उससे असहमत हैं। - क्षमा करें, लेकिन?
जगह लेने या कुछ कहने के लिए माफी न मांगें। यह आभास देता है कि आप कुछ गलत कर रहे हैं। - मुझे लगता है?
? मुझे लगता है कि हमें एक अलग दिशा में जाना चाहिए ??, मुझे लगता है कि रिपोर्ट को फिर से व्यवस्थित किया जाना चाहिए ?? विचारों के अनिश्चित होने पर इस शब्द का उपयोग किया जाता है, और यह बुरा है। - बहुत तेज बोलते हैं
जल्दी करो, शब्दों के साथ भागो, एक लंबे अनुक्रम में वाक्य जमा करें। ऐसा तब होता है जब कोई व्यक्ति मीटिंग या बातचीत में बहुत अधिक समय नहीं लेना चाहता। लेकिन सबसे अच्छा विकल्प हमेशा स्पष्ट अंत के साथ संक्षिप्त वाक्य बोलने के लिए होता है, और उनके बीच संक्षिप्त ठहराव होता है।
याहू शाइन
अनेक शब्दों के लिए एक शब्द (वाक्यांश) one word substitutions in hindi (अप्रैल 2024)
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